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第1947章 隐藏的规则破坏者[2/2页]

    有助理的地位,却没有董助的职称。

    衡量助理的标准,其实不是业务能力的强弱,而是跟周大老板的关系,倒也不是任人唯亲,而是公司管理中的一些特殊情况。

    每一家公司都有自己的规章秩序,由董事长提出、董事会确立。

    可是,规定从来都是给底下人制定的,作为规则的制定者……很多时候就可以凌驾之上,就比如马老板。

    今年年初,因为手下的l

第1947章 隐藏的规则破坏者[2/2页]

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