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第180章 去领个奖[2/2页]

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    半的时候,何天佑问李树:“李总,我的获奖感言才不到一百个字,是不是太草率了?我们这么优秀,难道不应该多说点吗?”

    nbsp“振兴华夏尖端工业这个口号已经足矣,不用说太多了,不过出于礼貌才多说几个字的。”李树笑道。

    nbsp这个口号就跟“振兴中华”一样容易被忽略,不失为一个意味深长的好口号。

    nbsp没过多久,主持人就宣布何天佑上台领奖。

    nbsp何天佑并不是最后压轴出场,而是中间出场。

    nbsp这种安排是李树和工业部领导、燕京市领导协商下的结果,中间位置就好像一个班学习成绩中间的学生一样,是一个容易被人忽略的位置。

    nbsp对于何天佑被评为燕京十大杰出青年企业家,现场的掌声果然不太热烈,看来低调的策略奏效了。

    nbsp“今天获得这个荣誉,我倍感荣幸,作为一个港澳人,我能参与建设祖国,倍感自豪,在人才济济的华夏大地,我深知自己的渺小,我只想做一粒微尘,为振兴华夏尖端工业做出微尘应有的贡献!”

    nbsp何天佑举着奖杯又喊了一句:“振兴华夏!”

    nbsp那样子就好像获得影帝一样,动作夸张滑稽。

    nbsp而现场的掌声也稀稀拉拉,看着何天佑这个匆匆过客下场。

    nbsp从会场出来,李树马不停蹄的回了总部,查看第一批HXNB888芯片的出货情况。

    nbsp这些芯片将发往牡丹电视厂,生产成汽车ECU随后发往目前李树支持的三大民营车企。

    nbsp目前看下来,生产效率还是偏低,如果未来三大民营车企对芯片的需求增加,以现在的效率肯定不行。

    nbsp根据目前芯片产线自动化程度较低,只能依靠人海战术的现状,李树决定进一步扩大员工数量。

    nbsp李树随即打开了人力资源模拟器,开始查看目前振蓝的员工状况。

    nbsp振蓝员工数量:3633人

    nbsp按照层次分类,管理层88人(含总经理及总部主管及其分部负责人,以及各分部主管,非管理层3545人……

    nbsp目前振蓝的员工不少,从配置上来看,唯一的短板还是员工素质,随着时代的发展,退休的退休,没退休的将会在一轮优化中被转向非技术行业,如果几轮考核不合格,那就会被淘汰。

    nbsp而这一批即将要新扩招员工,李树是不准备和他们签署长期聘用合同的,未来随着自动化设备的引入,所需的人会大幅降低,到时候只能在合同到期之后不再续签。

    nbsp目前要招这批员工,只能从现在的利润上切蛋糕了。

    nbsp上交利润分成的事情,一直由李树亲自和庄友华对接。

    nbsp想到这里,李树拨通了庄友华的电话。

    nbsp目前庄友华正在燕京拍电影,可以很容易把他约出来。

    nbsp李树一听才知道,庄友华目前拍的电影是李连杰主演的《倚天屠龙记之魔教教主》。

    nbsp据说这部电影仅拍了七天,堪称神速,虽说这不是什么有内涵的大片,不过这部众星云集的电影还是很有看头的。

    nbsp闲聊了几句,李树和庄友华约定在常去的燕京饭店一起吃饭。

    喜欢。

第180章 去领个奖[2/2页]

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