第五百五十五章 人才危机[2/2页]

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    “说起来这个家伙现在也实在是太可恨了。”

    “我们不是让他去管理研发部吗？”

    “因为最近他在研发部没有什么事情，所以上班的时候总是悄悄离开，我在听到保安队说起这个事情之后，就让人悄悄跟着他。”

    “经过调查才知道，现在他竟然秘密的接触了一些投资人，并且还注册了一家新的食品公司。”

    “按照现在这个情况来看，他好像是准备要和我们竞争了。”

    “这个家伙简直就是一个养不熟的白眼狼，我们现在给他留着体面，但是他自己却一点都不想体面。”

    “我看咱们还是把这件事情公开，直接把这个家伙赶走吧。”

    “要不然以后他在咱们公司里面得到了什么机密之后就会对咱们影响更大。”

    孙宏俊在听完了王东城的话，略微想了片刻，只是微微一笑然后摇了摇头。

    在后世之中这样的情况他不知道见过多少次，所以根本没有丝毫的害怕和紧张。

    更何况如果现在裴三虎用这样一点小手段就能来把他的生意给搞毁的话，他也根本没有机会把生意做到这么大。

    “老王，这个事你根本不需要担心。”

    “裴三虎这么多年都在磐石集团工作，所以他所了解的事情自然也都是关于零食行业的，即便是有一天离开了磐石集团也会从事这方面的工作。”

    “其实这一件事情是非常正常的，所以咱们根本不需要感觉到惊讶。”

    “不过他之前已经做了这么长时间的总经理，所以也早就已经习惯了创业，想要让他去工厂里面打工也是不现实的。”

    “至于你说他能够给我们带来的风险吗？最多也就是把咱们的员工拉走。”

    “如果能够这么轻易就跟着他离开的员工，原本也不是忠于我们华盛食品。”

    “这样的人走了之后，对我们来说还是有一些好处的。”

    听完了孙宏俊的分析之后，王东城内心虽然还感觉到有些不舒服，不过还是点了点头。

    “孙哥，在商业这方面我肯定是没有办法和你相比的。”

    “既然你说这件事情不用担心，那我也就不需要继续盯着了。”

    “如果有什么事情需要我来处理，你随时告诉我就行。”

    听完了这番话孙宏俊只是笑着点了点头，没有多说什么，等到王东城离开了办公室之后，孙宏俊也陷入到了沉思之中。

    在任何一个行业之中最为重要的就是人才，只要有了足够的人才那么生意自然能够变得越来越好。

    只不过现在他发展的速度实在是太快，想要从市场上面获得这些足够的人才，根本不是一个容易的事情。

    更何况他在招收人才的时候，也要避免出现被对方的间谍渗入其中的情况。

    这样的情况既然之前曾经发生过，那么在未来自然也有发生的可能。

    所以想办法来解决这个问题才是至关重要的。

第五百五十五章 人才危机[2/2页]

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