第256章 高层整治[2/2页]

    之前会员的积分都是统一结算为积分，会员么你可以自行的选购兑换为金币或是一些工会允许兑换的资源，但是等银行建立后。

    大量的会员选择兑换金币，这也导致军费暴涨，如果继续按照已有的模式。

    风云公会要养这么多的战斗玩家是根本无法负担的，所以只能改变现有的模式。

    在提高部分类型的待遇的时候，同时加入能力素质筛选的环节，让战斗玩家也能不断更新自己。

    所以沐风动用了风云公会账面超过四个亿的金币，来彻底结清了所有战斗会员的工资欠款。

    这是之前和王者无敌那边大量魔兽尸体处理后盈利的结余，那一次到现在总共获得了超过二十五亿的资金，除去各方面的损耗个员工的工资。

    等一些杂七杂八的耗费，也是结余了超过是五个亿的金币，除了之前在对莱特小镇和凌水镇新聚集地修建的拨款，嗨哟其他一些时期的日常消耗。

    整个账面还剩下搭嘎六个亿的样子，沐风也是一下子拿走了三分之二来彻底了解这件事情。

    这也是必须要改革的一件事情，所有的规矩和办法都要跟随目前的形式来走。

    而不是一味地陈规守矩，当然沐风改变之前的方式，却又提高了待遇。

    虽然看起来是增大投入，其实本质上确是缩减了经费，同时还能筛选出哪一些会员是更具有培养价值的，同时通过激励机制让会员们更具积极性。

    毕竟今后出来部分装备工会会进行派发，其他的装备都是要自己去通过积分来兑换的。

    工会指挥满足当前最高档次装备低两档次装备的派发，如果你在战斗中损坏了。

    工会可以免费为你发放，同样的如果你兑换的高级装备咋战斗中损坏了，也同样会有补偿。

    同时在战斗中击杀对手，或者有其他的贡献，或是完成了交代的任务，则是会有不同的积分奖励。

    奖励的额度都是和个人的贡献的和完成度，以及各种评价来发放的。

    不再是之前的那种不论你做的好坏，在一群人当中，都是获得一样奖励。

    而且在持续一段时间后，这些在战斗当中的数据也会成为升迁的参考。

    “还有我最近颁发的对战斗会员的改革，你们应该都已经知晓了吧，以后评价一位战斗会员能力素质的将不再是简单的你认为他是好就是好！”

    沐风看着众人，“而是数据表明一切，所以我希望你们能好好督促你们手下的正式成员，不要之后的讲评环节掉出队伍当中了！”

    新的改革涉及了所有的战斗会员，从方方面面都在督促会员们要能不断自我进步。

    给了所有战斗会员继续上升的防线，同时也给了之前那些德不配位的管理层一个警告。

    毕竟以后纸面上的数据僵尸影响一个人升迁的关键性证据，不再是之前的大家说好就行！

    这样的制度也再这几天开始试行，就连政务部门也同样有与之相配合的改革被推行。

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