第2213章 双倍工资挖人[1/2页]

    不过这个工厂的作用，本来就是为生产‘生生造化丹’准备的，所以赵小飞根本不用担心工厂运营上问题，只需要严格的把控每颗药丸的品质就行，而这项工作，交给瞿静竹就再合适不过了。

    现在加工工厂有了，赵小飞的‘生生造化丹’也可以提上日程了。

    保健品一般分为两种分为两类，一是带‘药’标的，那就必须经过药监局的层层审核，没有两三年办不下来。

    而另一种是带‘食’标的，这种保健品就容易上市的多，只要通过了相关部门的检查，就可以推出上市。

    所以赵小飞才会收购这一家即将倒闭的食品加工厂。

    现在万事俱备，就差一批经验丰富的工人了。

    其实赵小飞刚开始的计划，就是打算收留那些老员工的。

    但是经过瞿静竹的事情，让赵小飞看清楚了这些人的真面孔，于是赵小飞果断的放弃了那些老员工。

    一个人的技术可以慢慢积累，但是一个人的人品有问题的话，那无疑是一个定时炸弹，赵小飞自然不会将这种人留在身边。

    赵小飞向瞿静竹询问了一下，哪里可以找到那些技术熟练的加工工人。

    瞿静竹则告诉赵小飞，她倒是可以找几个老员工回来，这几个老员工都是可以信任的人，也从来没有要挟过她。

    虽然瞿静竹可以找来几个老员工，但这对赵小飞来说，无疑是杯水车薪，根本起不了什么作用。

    而且制造‘生生造化丹’必须由人工来操作，用机器自动化根本达不到赵小飞的要求，所以当务之急，必须尽快找到一批经验丰富的老手。

    赵小飞想来想去，如今唯一的办法，就是到其它工厂去挖人。

    其实挖人这件事很简单，一般用钱就可以搞定。

    工人们努力上班为了什么，还不就是想多找一点钱吗？那些动不动就跟工人谈理想，谈抱负的人是不可能遭到好员工的，毕竟理想又不能当饭吃，人家只想赚钱，没时间管你什么理想抱负。

    所以第二天，赵小飞就买断了几家报纸的头版头条，用两倍的工资，招聘食品加工方面的技术能手。

    这一则消息犹如一个重磅炸弹在工业园区炸开了锅。

    其它工厂的工人一看赵小飞开出这么好的报酬，全都跑到赵小飞工厂前打听消息。

    由于赵小飞的条件太过诱人，导致当天他的工厂就被前来应聘的工人们围得水泄不通。

    赵小飞是想过自己的广告会引起很多人的关注，但是他万万没有想到的是，竟然来了这么多前来应聘的工人。

    不仅竟然来都来了，赵小飞自然不会错过这种挑选人才的机会，于是赵小飞和瞿静竹便开始一个接一个的面试。

    瞿静竹负责技能方面的考评，而赵小飞则负责观察应聘者的人品和习惯。

    赵小飞不知道的是，他的这种做法，引起了其它工厂老板的不满，因为他们工厂的员工，都跑到赵小飞这边来应聘了，那他们工厂的工作便没有人来做了。

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